Onze succesvolle aanpak

Converteer de meest waardevolle medewerkers door een sterke employer brand te ontwikkelen.

1 Opstart project


We leren elkaar kennen. We doen aan deskresearch. Het project wordt uitgeschreven.

2 Op zoek gaan naar het verhaal


We gaan opzoek naar het verhaal. Wat maakt het bijzonder om voor jouw bedrijf te werken? We doen dit aan de hand van groepinterviews en face to face interviews.

 

3 Het verhaal opschrijven

We analyseren de interviews en werken een employer value proposition (EVP) uit.

4 Een communicatiestrategie maken

Hoe kunnen we de doelgroep bereiken? We werken een communicatiestrategie uit.

5 Creatie: vertalen in concept

Ontwikkeling van het creatief concept als basis voor alle communicatie.

6 Content maken

We werken de content uit: vacatures, testimonials, blogposts, whitepapers, webinars, …

7 Content verspreiden (organisch en betaald)

We werken voor ieder land  een paid mediaplan uit. We verspreiden de content ook via de eigen kanalen: via collega’s,social media, e-mail marketing, blog, enz. De content wordt ook verspreid via influencers, door jullie PR-agentschap, …

Blogpost

De huidige krapte op de arbeidsmarkt maakt de zoektocht naar nieuw talent er niet eenvoudiger op. Werkgevers plooien zich dubbel om werknemers te ‘verleiden’ en aan boord te halen. Een sterk werkgeversmerk – employer branding – is hierbij een krachtige rekruteringstool.

Download

Mediaforta is een professioneel, kundig en meedenkend contentbureau waar we al meerdere jaren goed mee samenwerken. Sinds de samenwerking met Mediaforta zijn de websitebezoeken en leads enorm toegenomen.

Loes

Securitas Nederland

Ontdek meer klantenverhalen

Starten met Employer Branding?
Ons team staat klaar

Starten